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昊华能源大台煤矿顺利通过北京市2020年化解煤炭产能验收

2020-09-30 阅读次数:291 新闻作者:乔艳芳
        9月25日,昊华能源大台煤矿顺利通过北京市2020年化解煤炭产能验收。至此,这座始建于1952年,投产于1958年,有着60多年历史的企业,终于画上圆满句号,进入新的征程。
加强组织领导   周密筹划方案
        煤矿停产退出,安全稳定是重中之重。为确保大台煤矿退出工作“安全、稳定、有序”,昊华能源提前一年便安排督导工作组进驻,帮助和指导煤矿做好人员思想稳定和安全生产工作。2019年9月17日大台煤矿井下停产,该公司每季度召开一次煤矿退出工作领导小组会议,专题研讨退出过程中存在的问题和需要解决的难点,根据政策形势和安全生产形势的变化,及时研究完善退出方案。该矿第一时间成立闭坑法律手续准备组,设备资产状况组,回收大型设备用途研究、废旧金属处置组,商品煤炭的集运、盘倒、账实核对组,财务的资产处置组,安全督导组,人员维稳组以及人员安置组共八个工作组,明确职责分工,压实责任落实,为安全关井和平安退出提供了有力的组织保障。
有序推进回收   确保回收“双安”
        2019年10月17日,大台煤矿开始进行生产设备拆除回收等工作。该矿成立了专业的回收队伍,各专业领导分工负责,实施专业化管理和专业化施工,制订出入井汇报制度,规定上下班集中大巷乘车,严禁私自步行出入井,施工现场必须设置回收牌板,明确项目负责人,安全负责人,质量负责人,验收负责人及参加回收项目的所有人员,执行矿、科段、安监员三级现场盯岗,安监科每天检查回收单位值派班记录,检查回收单位日隐患排查工作,监督检查回收措施的落实情况,保证现场做到PDCA闭环管理,保卫科负责回收物料的安保,确保物料不丢失,培训科、技术科建立专门培训档案,确保回收队伍岗前培训全覆盖,特种作业持证上岗等一系列保障措施。
        为确保回收安全,大台煤矿严格坚持“标准不降低、管理不放松、考核更严格、氛围更浓厚”的要求,进一步强化施工管理,回收工作做到“有序、快速”推进。先后从运输、运销、机电抽调33人充实到保卫科,细致划分了保卫科班组架构,在技防、物防的基础上,加大人防管控力度,使厂区实现白天、夜间手接手防控,防控无死角。
        2020年4月24日,井下所有的生产设备拆除完毕; 
        2020年5月15日,地面所有设备设施回收完毕;
        2020年6月5日开始封堵井口;
        2020年9月10日完成全部18个井口的封堵工作,关停矿井井口正面等位置设置醒目的煤矿关闭标识牌。
        2020年4月20日完成采矿许可证注销。
        通过一系列有效措施,该矿可利用物资全部妥善处置完成,确保了物资类固定资产的保值和再利用,实现了物资零流失、零损失,实现了零工伤、零事故,完成物资安全、人员安全的“双安”目标。
真情运作分流   稳妥安置人员
        关停煤矿,人员安置是重要一环,大台煤矿按照edf壴定发手机版和昊华能源要求积极稳妥安置员工。制定下发了《安全维稳包保责任考核办法及待分流安置管理办法的通知》《关于发放安全、环保、维稳奖励办法的通知》等文件,利用政策引领,使员工利益最大化。
        对全矿人力资源情况进行梳理,对每名人员进行了准确的规划和定位。矿副总领导、单位正职实时掌握分管单位每一名员工的思想状况、精神状态、行为动态,分析员工的不稳定因素,有针对性的开展工作。凡属于特困户的必须安置,凡属于困难户的有条件安置,对工伤人员,要按照工伤等级,制定不同的分流安置措施。
作为最后一个退出煤矿,昊华能源党委积极协调,争取为员工提供内部安置渠道,116名员工分流到红庆梁煤矿、高家梁煤矿和红墩子煤矿。该公司党委主动与集团所属兄弟单位沟通,举办多场招聘会,解决了138名员工的转岗再就业,保持了职工队伍的基本稳定。
        2019年9月至2020年9月底,大台煤矿共安置人员985人,其中有178人通过内部分流安置,662人通过协商解除劳动合同、内退103人、办理退休42人。
退出过程中中,该矿各级党组织发挥了领导核心和战斗堡垒作用,开展“我是党员我带头,立足岗位做表率”活动。工会组织积极开展“安全、维稳、环保”竞赛活动,进一步烘托矿安全、维稳、环保的工作氛围,引导全体员工的思想和行动统一到整体工作上来。
        大台煤矿关闭退出工作平稳有序, 一是edf壴定发手机版、京煤集团和昊华能源全体领导干部有首都意识,站位很高,能够积极主动引导煤矿退出,对北京市产业结构的调整做出了积极贡献,做出了很大牺牲。二是退出期间实现了安全生产,对于退出工作付出了辛勤的努力。三是感谢一直以来在安全生产、社会救助救援上给予的大力支持。
        韩耕充分肯定了edf壴定发手机版、京煤集团和昊华能源克服地质条件复杂、人员分流难度大、企业社会负担重等困难,在化解产能、人员分流安置、维持矿区社会稳定方面取得的成绩。他提出三点希望,一是要一以贯之全力做好职工安置工作。煤矿职工对企业的发展和社会发展做出了很大贡献,企业要在力所能及的情况下,做好职工安置工作,切实保护职工利益。二是希望切实做好京西煤矿转型升级,落实蔡奇书记2020年7月在门头沟区调研时作出的重要指示精神,践行“两山论”,将百年工业资产保护好、开发好,企业转型以后再发展,继续发挥行业优势、特色优势、经济优势。三是要持之以恒地以首善标准抓好外埠企业安全生产工作,维护好首都国企良好形象,承担更多的社会责任,做出更大的贡献。
        最后,韩耕与刘海峡分别在关闭矿井验收报告上签字,标志着大台煤矿通过北京市2020年化解煤炭产能验收,标志着北京结束千年煤炭开采史。
        市城市管理委、市财政局、市人力社保局、北京煤矿安全监察局、市规划自然资源委、市公安局、市国资委等部门相关人员和专家参加了验收。  
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